SCHEMA DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATIONS

Objectifs

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Comprendre les principes clés de la gouvernance informatique

Analyser les pratiques actuelles de planification et de gestion de la gouvernance DSI

Élaborer et faire valider un schéma directeur

Mettre en place un plan d’action, de pilotage et de suivi d’un schéma directeur.

Atouts
La pratique et les techniques abordées dans les séances apportent un plus à la formation 

 Public et pré-requis

Directeurs des Systèmes d'Information, directeurs informatiques, responsables

organisations, directions générales, chefs de projet informatique, responsables des services aux utilisateurs.

INSCRIPTIONS:

info@afrikancampus.com

inscriptions@africancampus.com

📞  +33 (0)7 65 77 69 90 / +242 05 047 6467

Candidatez en ligne!

Nombre de places limitées, inscrivez-vous en ligne

I. Thématiques du module: 

a.introduction

b.Eléments de contexte

c.Méthode de rédaction du SDSI

d.Mise en œuvre opérationnelle du SDSI 

e.Suivi du SDS

f.Synthèse de formation


II. Cadrage projet schéma directeur: 

a. Définition d’un schéma directeur

b. Les différents types de schémas directeur

c. Construction de votre schéma directeur

d. Pourquoi élaborer un schéma directeur ?

e. Comment élaborer un schéma directeur ?


III.Présentation des parties prenantes et des besoins associés:

a.QUI ?

b.Besoins


IV. Les enjeux «managériaux» d’un projet de schéma directeur :

a.mise en oeuvre opérationnelle

b.methode de rédaction

c.suivi du sdsi


V . Outils méthodologiques de rédaction à la disposition du DSI :

 a.SWOT

b.Organigramme de la DSI

c. Cartographie de l’entreprise

d.Cartographie  des processus métiers

e.Référentiel des processus

f.Rédaction par application de la méthode de gestion de projet


VI.Best practices 

a.Veille

b.Design thinking

c.Innovation technologique


VII.Gestion de la communication projet SDSI

a.Les parties prenantes

b.Les auteurs

c.Le contenu de la communication

d.Les canaux

d.Fréquence

c.Mise en œuvre des actions de communication


VIII. Analyse des risques liés au SDSI et plan d’actions associés

a. cyvercriminalitéb et cyber responsabilité

b.Avenir de la cyber assurance

c.Gestion du risque cyber


XI. Instances de gouvernance

a.Modèle d’organisation des instances de gouvernance

b.Description générale des instances de gouvernance

c. Exemple cartographie des instances de gouvernance


X. Indicateurs de suivi de la mise en œuvre du SDSI:

a.Utilité des indicateurs: A quoi servent les KPI

b.Les principaux indicateurs de suivi:

c.Indicateurs de Qualité et de Satisfaction des Utilisateurs

d. Indicateurs de Coût et de Rentabilité

c.Indicateurs de Conformité et de Gestion des Risques

d.Indicateurs d’Innovation et de Modernisation

e. Indicateurs d’Achèvement et de Planification du Schéma Directeur


Outils de suivi de la performance et des indicateurs clés (KPI)SAFETY CULTURE, TOGGL TRACK, TABLEAU, DOMO, ZOHO, DATABOX, MICROSOFT POWER BI,GEKOBOARD,

Cas pratique d'entreprise 

KPI tableau de bord

Pratique rédactionnelle


Nous consulter.


Tarifs

  3 jours

Tarif par participant

(minimum 2 personnes par session)



5 160 euros HT

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